JM, Haltim- Dinas Pariwisata dan Kebudayaan (Disparbud) Halmahera Timur menggelar rapat evaluasi untuk meningkatkan kedisiplinan kerja dan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) bagi seluruh pegawai. Rapat ini dilakukan sebagai tindak lanjut dari arahan Bupati Halmahera Timur, Ubaid Yakub. (3/2/2025)
Kepala Disparbud Halmahera Timur, Muhtar Haji Muhammad, menyatakan bahwa rapat evaluasi ini bertujuan untuk meningkatkan kedisiplinan dan produktivitas kerja seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD). “Kami ingin meningkatkan kedisiplinan kerja dan pengembangan SDM bagi seluruh pegawai,” kata Muhtar.
Menurut sumber terpercaya yang di lansir oleh media ini mengatakan, “Rapat evaluasi ini diharapkan dapat meningkatkan kedisiplinan kerja dan pengembangan seluruh pegawai. “Pada prinsipnya, rapat evaluasi ini sesuai dengan yang diharapkan oleh Bupati,” ujar Muhtar.
Seluruh pegawai diharapkan dapat memahami dan menerapkan hasil evaluasi untuk meningkatkan produktivitas kerja. “Kami ingin seluruh pegawai dapat meningkatkan skill dan kedisiplinan kerja,” kata Muhtar.
Rapat evaluasi ini juga membahas tentang pentingnya meningkatkan kedisiplinan kerja dan pengembangan SDM bagi seluruh pegawai. “Kami ingin meningkatkan kualitas pelayanan dan meningkatkan kedisiplinan kerja,” ujar Muhtar.
Dengan demikian, diharapkan Disparbud Halmahera Timur dapat meningkatkan kualitas pelayanan dan meningkatkan kedisiplinan kerja. “Kami akan terus berusaha untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan kedisiplinan kerja,” kata Muhtar.
Rapat evaluasi ini diharapkan dapat menjadi langkah awal untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan kedisiplinan kerja di Disparbud Halmahera Timur. “Kami akan terus berusaha untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan kedisiplinan kerja,” ujar Muhtar.
Dengan demikian, diharapkan Disparbud Halmahera Timur dapat menjadi contoh bagi lainnya dalam meningkatkan kualitas pelayanan dan kedisiplinan kerja. “Kami ingin menjadi contoh bagi lainnya dalam meningkatkan kualitas pelayanan dan kedisiplinan kerja,” kata Muhtar. Red
